Construire sa démarche RSE

Objectifs

• Identifier les concepts de la RSE : enjeux, parties prenantes…
• Concevoir la structure et le déploiement d’une démarche RSE adaptée à l’entreprise : gouvernance, mobilisation, reporting
• Elaborer une communication sur la démarche et ses résultats sans risque de greenwashing

Programme

Partie en présentiel

• Le système actuel et ses limites
• Le développement durable (DD)
  • Les piliers du DD,  
  • Les Objectifs du DD,  
  • Définitions, temps forts et acteurs 
• La Responsabilité Sociale et Environnementale
  • Définitions clés (parties prenantes, enjeux, matérialité…) 
  • Entreprises inspirantes 
• Cadre règlementaire et normatif
  • CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) 
  • AGEC (Loi Anti-Gaspillage pour une Economie Circulaire) 
  • ISO 26000 – Responsabilité sociétale 
  • Connaitre et répondre à ses obligations RSE (inscription au portail RSE.gouv) 
• Analyse SWOT (Stengths, Weaknesses, Opportunities and Threats)
  • Présentation des étapes d’une démarche RSE
  • Diagnostic : parties Prenantes et pondération,
• Enjeux RSE,  
• Benchmark, diagnostic interne 

Partie à distance

• Suite du diagnostic
  • Consultation des parties Prenantes 
  • Enjeux matériels 
  • Matrice de double matérialité 
• Elaboration de la stratégie RSE
• Déploiement
  • Gouvernance 
  • Feuille de route 
• Plan de mobilisation des collaborateurs
  • Communication, sensibilisation 
  • Formation, relais 
  • Diagnostic maturité 
• Pilotage et reporting / valoriation

Partie individualisée à distance

• Questionnaire à remplir en autonomie
• Echanges sur les avancées, les difficultés et leviers d’action

Pédagogie

• Les exposés théoriques sont illustrés par des études de cas
• Evaluation des acquis par mise en situation et questionnaire
• Evaluation de la formation par les apprenants
• Outils interactifs de sondages/questionnaire